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默认本报讯 “每当看到孩子治疗康复后开心的笑脸,我就能体会到当儿科医生的成就感。”铜仁市人民医院小儿外科医生周琨涵从骨科轮转到小儿外科后,从此便喜欢上了儿科医生这项工作。
去年,周琨涵主动报名参加了省市级儿科转岗培训,希望经过系统化、规范化的培训,补齐自身在儿童常见病、多发病诊疗等方面短板。此前,他已在上海儿童医学中心贵州医院完成了1个月的理论培训,现在正在接受为期11个月的临床实践培训。
同样是培训学员,贵阳市开阳县龙岗镇卫生院儿科医生唐龙已回到岗位,熟练地为当地儿童开展常见病诊疗。今年2月,他在上海儿童医学中心贵州医院完成了为期一年的县级儿科医师转岗培训。在此之前,唐龙并不是儿科医生。“我以前是全科门诊医生,我们卫生院很缺儿科医生,这次参加转岗培训,是希望通过系统学习,掌握更专业的儿科诊疗技能,更好地服务周边的儿童。”一年的规范化培训让他能更加精准地识别患儿常见疾病并进行规范用药。培训结束后他回到原单位,随即开展儿科诊疗相关的知识分享,让经验落地,把学习到的先进诊疗理念运用到日常的诊疗中去。
“参加儿科转岗培训的学员都是取得临床执业医师资格证,且有不同临床工作经验的医生,因此在带他们的时候不仅要补齐儿童疾病谱和急诊急救等方面的知识,还要纠正他们的一些差异观念。”作为此次培训项目的导师,上海儿童医学中心贵州医院儿童重症医学科徐树红表示,转岗培训结束,导师还会长期与参训学员保持联络沟通。学员遇到疑难复杂病例、诊疗棘手难题时,会通过线上实时答疑、远程病例会诊、云端实操带教等多种形式持续跟进,为基层儿科医师提供长效技术支撑。
为加强我省儿科卫生健康人才培养,缓解儿科人才紧缺现状。2015年,贵州启动省县级医疗机构儿科医师转岗培训项目,面向全省9个市(州),88家县(市、区、特区)等医疗机构进行儿科医师转岗培训。
2025年,国家卫生健康委发布“儿科和精神卫生服务年”行动方案,提出要加强儿科人才队伍建设,进一步提高儿科服务可及性。省卫生健康委以此为契机,持续深化儿科转岗培训项目,委托省儿科与小儿外科专业医疗质量控制中心——上海儿童医学中心贵州医院,负责项目组织实施,加大培训管理力度,形成以省儿科质控中心为核心,4家省级三甲医院为辅的培训基地。
“培训分为理论培训和临床实践两个阶段,我们制定了转岗培训方案和培训大纲,希望每一名学员通过标准化培训和严格质量控制,回到岗位都能真正独立、规范地开展儿科诊疗工作,保障儿科医疗服务能力提升。”上海儿童医学中心贵州医院副院长陈怡绮强调。
省卫生健康委相关负责人表示,持续开展儿科医师转岗培训,核心目标就是为基层医疗机构培养一批临床医疗技术基本功扎实、掌握临床适宜技术和临床路径、能保障医疗安全、满足群众基本医疗服务需求的儿科医师,让更多儿童在家门口就能看上病、看好病。
自2015年,贵州启动儿科医师转岗培训项目以来,管理体系日趋成熟、规范化。截至7月,已完成700余名医生的儿科转岗培训,为基层儿科医疗服务源源不断地输送新鲜血液,这些经过系统培训的医生,正逐步成为基层儿科诊疗的中坚力量。(吴碧霞 余俊飞)
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