放大
缩小
默认当“十四五”圆满收官、“十五五”即将启程的历史潮声,激荡在黔山秀水之间,贵州省两会隆重召开。
在这承前启后的关键时刻,来自医药卫生领域的省人大代表和省政协委员,肩负着守护人民健康的光荣使命,齐聚一堂,为健康贵州建设建真知灼见之言、谋长远发展之策、出务实管用之招。
代表、委员们立足专业前沿,直面基层所需,以一份份扎实的调研、一条条精准的建议,将人民对健康生活的期盼,细化为可执行、可落地的方案蓝图。
在这奋进之势中,代表、委员们正以专业与担当,为更加奋发有为走好高质量发展新路、在中国式现代化进程中展现贵州新风采贡献智慧力量。
本报今日以四个整版报道代表、委员们的履职感悟、关注话题,以及新一年的工作打算和美好期待。
省人大代表罗海香:村民看病体验更好了
○ 本报记者 赵明艳
“以前,卫生室人挤人转身都难;现在,120平方米的新诊室宽敞明亮,村民看病体验更好了!”省两会期间,省人大代表、贵定县云雾镇摆谷村村医罗海香谈起“十四五”时期村里医疗条件的变化,满是欣慰。这位扎根乡村30余年的健康“守门人”,带着1600余名村民的期盼,把基层医疗的变迁与诉求带到了会场。
“过去5年,村卫生室的变化是实打实的。”罗海香回忆,以前的卫生室只有60平米,紧挨着公路,不仅空间狭小,还存在安全隐患。去年,新卫生室重新选址建成,不仅面积翻倍、功能室分开,还有停车位,新增了两张病床、指氧仪、血红蛋白检测仪等设备,基本药品也一应俱全。“村里人都说,现在的卫生室又漂亮又方便,家门口就能放心看常见病。”
硬件升级的同时,村民的健康观念也在悄然改变。
“以前是小病扛、大病拖,实在挨不住才找医生。”罗海香说,如今,家家户户都备有常用药,有点不舒服就会主动打电话咨询,或是直接来卫生室检查。
这背后,是罗海香常年走村入户健康宣教的成效——从高血压及糖尿病筛查、传染病防治,从低盐低脂饮食到规律锻炼,这些通俗的健康知识,慢慢变成了村民的生活习惯。
“现在,很多村民做饭都会自觉少放油和盐,头昏了会主动来测血压,对自己和家人的健康越来越上心。”罗海香说。
作为摆谷村1000余名常住人口的健康守护者,罗海香的工作清单清晰明了:140名高血压患者每季度至少面访一次,控制不佳的两周内必上门;16名糖尿病患者定期随访指导用药;200多位老年人有需求随叫随到。“现在,村村通公路,我开着车上门服务,比以前走路效率高多了。”她笑着说。还有已建成县域医疗次中心的云雾镇卫生院提供指导和支持,让罗海香遇到疑难问题能随时请教,开展服务更有底气。
“这五年,村医的日子也越过越有盼头。”罗海香坦言,工资待遇逐年提高,每年线上线下的村医培训让她受益匪浅。“以前,处理慢病用药心里没底;现在,哪种病人该用哪种药,我都能熟练把握。药品还都是零差价销售,让老百姓花小钱就能看好病。”
在感受卫生健康事业发展红利的同时,罗海香也做好了未来五年的工作规划:围绕提高人均预期寿命和人民健康水平核心指标,继续做好公共卫生服务、诊疗服务等工作,持续提升村民健康意识;加强自身专业知识学习和实践,不断提升专业服务能力,让村民在家门口就能享受优质的健康服务。
“新的一年,我将认真履职、倾听村民对医疗健康的诉求,继续把服务做规范、做细致,守好基层百姓健康。”罗海香说。
省人大代表苏俊:让优质医疗资源扎根黔东北山区
○ 本报记者 赵明艳
“政府工作报告对医疗卫生、‘一老一小’民生工程的部署,为我们的工作指明了方向,听完倍感振奋!”省人大代表、德江县人民医院副院长苏俊表示,医院将深入学习贯彻报告精神,深耕内涵建设、做强重点学科,推动疾病防治一体化提升,做好中医药传承创新,力争在“十五五”时期建成群众满意、政府放心的县级三级甲等综合医院。
“对基层百姓来说,最好的医疗服务不是奔赴千里找大医院,而是在家门口就能看好疑难病。”苏俊的话,道出了山区群众对优质医疗的朴素期盼。
此前,德江县及周边急危重症患者常需辗转遵义、重庆就医,山路遥远易延误救治,如今这一困境正被逐步打破。
“十四五”时期,德江县人民医院以急危重症救治为抓手,创新打造“5+1”救治中心体系,在胸痛、卒中、创伤等五大中心基础上,借鉴先进经验增设出血中心,筑牢群众“生命防线”。“急性出血救治分秒必争。”苏俊介绍,医院建立快速响应机制,接到患者立即启动多学科会诊,坚持“先保命、再治症”,急危重症救治成功率显著提升。
胸痛中心的建设,更让山区群众尝到了医疗服务升级的甜头。“我们的胸痛中心不仅守护德江本地百姓的健康,还辐射到了周边区域。”苏俊说,周边群众选择到德江县人民医院就医,不仅省下了去往他方求医的往返路费、住宿费,更节省了宝贵的就医时间。
从“治病”到“防病”,德江县人民医院的医疗服务边界正不断延伸。如今,苏俊正牵头推进慢病健康管理工作,推动医院医疗服务关口前移,把健康守护做在前面。“慢性病和老龄性疾病不仅耗占大量医保基金,更会加重群众的家庭经济负担。”在基层医疗一线工作多年,苏俊深知慢病管理的重要性,“做好慢病规范化管理,不仅能减少并发症发生、减轻老百姓就医负担,同时能节省医保资金的成倍支出、保障医保资金安全,还能有效提升区域人均预期寿命,这也是提高全民健康水平的关键一环”。
2026年是“十五五”开局之年,谈及未来发展,苏俊思路清晰、目标明确——医院将聚焦医疗救治、医防融合、医养结合三大板块,打造技术、人才、管理、环境四大一流支撑体系,力争5至10年跻身全国县级医院百强行列。同时,立足德江,当好黔东北区域医疗中心和铜仁市医疗副中心,承接核心医疗资源辐射,构建“市级引领、县级支撑、基层联动”的服务格局,让优质医疗资源真正扎根黔东北山区、惠及百姓健康。
省政协委员安仕勇:以深化改革为抓手 推动医院高质量发展
○ 本报记者 马春晓
过去一年,省政协委员、遵义市汇川区人民医院党委副书记、院长安仕勇紧扣上级部署要求,立足自身工作实际,扎实推进调研学习、实地调研等履职任务,范围覆盖农村、厂矿、产业基地及基层医疗机构。在深入一线走访调研中,他精准挖掘出多项工作的优质切入点,为后续提案的精准撰写筑牢了实践基础。
今年两会上,安仕勇带来了涵盖文旅、卫生健康、区域发展等多个领域的提案。其中,卫生健康领域相关提案为核心重点,主要聚焦两大方向展开——
其一,聚焦医防融合深化推进。安仕勇表示,当前,汇川区人民医院正全力推进医防融合相关工作,在实践中积累了一定经验,故将其纳入本次提案。提案中,明确提议构建医防融合长效工作机制,推动医疗服务与疾病预防工作深度融合、高效衔接。同时,从人财物保障、专家团队组建、服务内容细化等多个维度,提出了针对性思考与实操建议。这一提议既契合健康中国战略中“从以患者为中心向以健康为中心转变”的核心要义,又紧跟当前医改政策导向,借鉴三明医改先进经验,旨在打破医院与疾控机构间的工作壁垒,将“预防为主”理念贯穿临床诊疗全过程,既有效减轻群众就医负担,又切实提升群众健康获得感。
其二,聚焦老年健康精准保障。安仕勇说,当前,人口老龄化程度持续加剧,老年群体患病概率与发病频率显著上升,对医疗资源的占用与消耗压力日益凸显。为此,他在提案中呼吁,在各级政策支持与资源保障下,为老年人针对性开展流感、肺炎等关键性疫苗接种工作,而非盲目全面普及,通过精准防控,有效降低老年人相关疾病发病率。这一建议,既能减少医疗资源的无效消耗,又能切实提升老年人健康水平与生活质量,精准契合卫生健康领域改革的核心目标。目前,汇川区启动相关试点探索,今年将稳步推进老年人关键疫苗接种、医防融合机制构建等重点举措,力争在实践中实现突破创新,总结形成可复制、可推广的工作经验,为区域卫生健康事业高质量发展探索有效路径。
谈及汇川区人民医院在“十五五”规划开局之年的发展考量,安仕勇表示,医院始终坚持以公益性改革为核心导向,重点对标学习三明医改先进经验,聚焦城市医疗集团与区域医共体建设,以深化改革为抓手推动医院高质量发展。
“作为区级医院,面对周边大三甲医院集聚的格局,我们确立了差异化发展路径,摒弃规模扩张的传统思路,重点深耕预防保健、医养结合、儿科诊疗、心理健康、临床营养、疼痛医学等特色领域,为周边群众提供及时可及、适配需求的医疗技术服务,最大化保障群众就医便利性。”安仕勇说。
省政协委员罗猛:构建医务人员心理健康保障体系
○ 本报记者 文 叶
“在社会节奏日益加快的今天,青少年、教师等群体的心理健康问题已引起高度重视并获系统性干预,而守护群众健康的医务人员自身心理健康问题亟待关注。”省政协委员、贵州省人民医院胸外科副主任罗猛在接受记者采访时表示,构建医务人员心理健康保障体系,是推进健康贵州建设的应有之义。
随着医疗卫生事业快速发展,医务人员面临的工作负荷、职业风险与心理压力日益凸显。罗猛调研发现,临床一线“5+2”“白加黑”成为工作常态,基层医疗机构人员常身兼数职;医患关系紧张、高风险医疗决策等因素构成独特而持久的心理应激源,繁重工作与家庭责任难以平衡,多重压力相互交织,遭遇职业压力或心理危机时难以获得及时专业支持。
据罗猛介绍,贵阳市某三甲医院调研显示,医务人员中重度职业倦怠率近10%,睡眠障碍问题普遍存在。值得关注的是,年轻医务人员因压力频繁产生离职意向,已成为人才流失的重要诱因。
“虽然省内已开设心理咨询热线,但医务人员因其职业特殊性,对心理健康问题更为敏感,对信息保密有着更高要求,普遍存在‘讳疾忌医’心理。”罗猛指出,当前主要存在三方面障碍:一是担心咨询记录泄露影响职业声誉,主动求助意愿低;二是专业支持渠道不畅,难以获得及时干预;三是制度保障缺位,缺乏常态化、长效化机制。
为破解上述难题,罗猛建议,由省卫生健康委牵头,联合多部门启动实施“贵州省医务人员心理健康护航行动计划”,着力构建“预防、支持、干预、保障”四位一体的长效机制:健全预警预防机制。建立分层分类的心理健康监测体系,推动心理问题“早发现、早干预”;将心理评估纳入医务人员常规健康管理,强化管理者培训,提升其识别下属心理困扰、营造支持性团队氛围的能力。完善支持服务网络。打造便捷化、专业化、保密性强的心理服务平台,破除求助障碍,消除医务人员后顾之忧。夯实制度保障基础。强化跨部门政策协同,明确资源配置、考核评估等硬性要求,筑牢隐私安全与权益保障防线,确保行动可持续、见实效。
罗猛表示,只有让守护群众健康的医务人员自身身心健康得到切实保障,才能为健康贵州建设提供坚实的人才支撑,实现医患共赢的良好局面。
放大
缩小
默认