公立医院法治建设不仅是法治贵州建设的重要组成部分,也是健康贵州建设的迫切需要,更是法治建设在医疗卫生领域的具体实践。
近日,贵州省卫生健康委印发《贵州省公立医院法治建设实施方案》,明确将公立医院法治建设融入医院管理运行的全过程,不断提高医院依法决策、依法管理、依法执业的能力和水平,推动公立医院形成法治工作机构健全、规章制度完善、管理决策规范、风险防范有力、纠纷化解公正、医患关系更加和谐的医院法治建设新格局。
依法治院,势在必行。要牢牢把握公立医院法治建设中的关键点,进一步推动全省公立医院法治治理能力提升,进一步保障人民群众生命健康权益,进一步推进全省卫生健康事业高质量发展。
推动公立医院法治建设,必须坚持党的全面领导,校准法治建设“指南针”。公立医院作为党领导下的卫生健康事业主力军,其法治建设的政治方向绝不能有丝毫偏差。习近平法治思想为我们推进公立医院法治建设指明了方向,我们要深学笃用其核心要义,坚持在法治轨道上推进公立医院的发展和治理,切实把法治建设的要求转化为医院管理制度设计的底层逻辑。要建立“党建引领法治”的机制,将党的领导深度融入医院法治建设的全过程各环节,使法治建设成为推动医院高质量发展的重要抓手。
推动公立医院法治建设,必须坚守人民健康立场,筑牢法治建设“压舱石”。法治建设的本质在于保障人民群众的健康权益,因此,“以患者为中心”的理念必须贯穿公立医院法治建设的始终。要树立“法治即民生”的理念,规范诊疗行为、强化信息公开、畅通投诉渠道,将法治要求切实转化为人民群众就医的获得感。要构建“预防为主、化解为辅”的法治防线,对医疗行为进行事前风险防控,建立健全医疗纠纷调解机制,维护医患双方的合法权益。要彰显“法治为民”的担当,在涉及患者群众的所有医疗卫生服务事项中,要严格遵循法定程序。
推动公立医院法治建设,必须贯彻系统治理思维,构建法治建设“生态圈”。公立医院法治建设是一项复杂的系统性工程,需要统筹多个维度协同推进。在制度设计上,要构建“决策—执行—监督”闭环体系。在制度完善上,要注重动态调整。在能力建设上,要注重全员法治能力培养,形成“领导懂法、管理用法、全员守法”的良好法治生态。
推动公立医院法治建设,必须强化责任落实机制,夯实法治建设“保障网”。法治建设成效如何,取决于责任落实的深度与力度。要压实主体责任,建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的机制。要完善考核机制,将法治建设纳入相关部门绩效考核,建立符合自身实际的法治建设考核评价机制。要培育法治文化,把法治元素融入医院文化建设,大力培育依法决策、依法管理、依法执业的医院法治文化。