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默认2021年到2025年,五年时光镌刻下贵州医科大学附属医院(以下简称“贵医附院”)深耕不辍的足迹,也见证了这家公立医院在时代浪潮中破局跃升的蜕变。
五年来,贵医附院始终锚定“健康中国”“健康贵州”战略航向,以党建为根、以民生为本,朝着区域一流研究型现代化医院的目标稳步迈进,在医疗改革的深水区勇毅笃行,在援外医疗的征途上传递温情,用实干破解发展难题,用坚守诠释医者担当,最终收获了全国“公立医院党建示范医院”“2024年研究型医院建设单位”“贵州省五好医院”等沉甸甸的荣誉,交出了一份高质量发展的优异答卷。
党建领航聚合力 固本培元强根基
对医院而言,党建从来不是抽象的概念,而是融入发展血脉、指引前行方向的核心力量。
五年来,贵医附院始终把党的建设摆在首要位置,牢牢守住党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的职责定位,让党委领导下的院长负责制落地生根、开花结果。
制度层面,贵医附院高标准落地党委领导下的院长负责制,创新建立党委行政议题督办制度,让每一项重大决策都能闭环落实、掷地有声,这项制度还斩获了第五届中国医院管理奖党建文化组铜奖。
全面从严治党纵深推进,贵医附院构建党委主体责任、书记第一责任人、班子“一岗双责”、纪委监督责任协同发力的管党治党体系,清廉医院建设围绕“九个一”任务扎实推进,相关经验做法更是得到中纪委网站的推广,为行业树立了标杆。
基层党组织是战斗力的源泉。贵医附院坚持“支部建在科室上”,让87个党支部全部实现规范化标准化建设全覆盖,临床医技科室党支部书记100%由业务骨干担任,真正实现党建与业务同频共振。
“头雁工程”持续发力,7期党务干部能力提升培训班为基层注入活力,党支部书记述职评议考核倒逼责任落实,“一支部一品牌”创建培育出39个特色品牌,门诊党支部更获评“全省党支部标准化规范化建设示范点”,设立党员先锋岗1000余个,打造以“党员示范岗、红色责任区、志愿服务队”为一体的基层服务阵地。
在行业引领与责任担当上,贵医附院同样步履不停——牵头成立全省医院党建工作委员会,连续两届全省公立医院党建工作交流会的成功举办,让优质经验得以广泛传播,相关报道点击量突破200万次。
这份担当更延伸至国际舞台,通过援外医疗实践,将优质医疗资源与技术经验辐射海外,既彰显了中国医者的仁心大爱,也展现了公立医院的家国情怀与国际视野。
作为援外医疗的中坚力量,贵医附院牵头组建四批次援所罗门群岛中国医疗队,选派涵盖感染科、心血管内科、泌尿外科等领域的骨干医护人员,远赴异国开展医疗援助任务,累计接诊门急诊患者2.9万余人次,住院患者1万余人次,开展手术280余例,抢救危重症患者630余人次;巡回医疗服务21次,义诊服务40余次,开展讲座70余次,累计培训所方医护人员3200余人次,用仁心仁术架起中所两国友谊桥梁,赢得受援国政府与民众的高度赞誉。先后荣获国家卫生健康委“卫生援外工作表现突出集体”“全国援外医疗工作先进集体”等称号。
深耕医疗守初心 提质增效暖民心
医者仁心,枝叶关情。
五年来,贵医附院始终把人民健康放在最高位置,以专科建设为抓手,以服务优化为突破,让医疗服务既有精度,更有温度。
专科实力的提升,是守护健康的核心底气。以国家区域医疗中心建设为牵引,贵医附院多个学科在区域内领跑,影像科成功入选“942”计划临床重点专科“攀峰计划”,作为贵州省临床重点学科和放射影像专业质控中心,持续引领区域影像诊疗水平迭代升级。
诊疗能力的稳步增强,体现在一组组鲜活的数据中:截至2025年12月,累计立项医疗新技术(项目)500余项;达·芬奇机器人手术年均完成超500台,专业覆盖范围为全省最广;MDT诊疗团队从2021年21个增长至2025年37个,疑难危重症救治的“硬实力”不断夯实。
精细化管理让发展更具效能。在国家公立医院绩效考核中,贵医附院全国排名实现跨越式进步,从91名升至58名,跃升33位,医院等级持续稳定在“A+”水平。这份成绩背后,是该院上下对效率与质量的极致追求。
聚焦群众就医急难愁盼,一系列便民举措落地生根:在各护理单元全面持续推行“微笑服务岗”,从患者入院办理、诊疗咨询、手术通知、出院告知到复诊随访,全程提供主动服务,暖心照护;完成线下门诊及线上处方流转工作,并完善了检查检验开具、药品配送、健康管理、患者随访等全流程服务,从时间和空间上拓展线上医疗服务范围,大幅提升了患者线上就医的满意度。
面对各类突发公共卫生事件和紧急医疗需求,贵医附院始终是守护健康的“主力军”。完善的应急管理体系、快速的响应机制、强大的协同作战能力,该院在重大灾害救援、公共卫生保障等任务中始终冲在一线,用坚守与专业筑牢安全防线。
医教协同育新苗 创新驱动强内核
一所优秀的医院,既要能治病救人,更要能传薪育人、攻坚创新。
五年来,贵医附院以“双一流”建设为目标,深耕医教协同,激活科研动能,为医院发展注入源源不断的内生动力。
医学教育的突破,改写了区域人才培养格局。临床医学一级学科博士学位授权点的成功获批,实现贵州省医学博士研究生教育和学科建设历史性突破;人才培养模式持续创新,共举办继续医学教育项目超过480项,其中国家级项目达67项,占比32.55%,累计参培人数超过98700人次,年均培训规模逐年递增;住院医师规范化培训规模与质量同步提升,继续教育体系日趋完善,一代代医学新人在这片沃土上茁壮成长。
科研创新的引擎持续轰鸣。科研项目质量不断攀升,这背后是贵医附院对创新的执着追求。累计获得科技成果奖40余项,其中省部级13项,涌现出“最美科技工作者”“青年科技人才”等一批标杆人物。专利成果方面,累计获得授权400余项,其中发明专利100余项,占比从2021年的不足10%显著提升至70%以上,实现了质的飞跃。科研成果转化方面,医院通过深化医企合作推进临床研究与成果转化,截至2025年12月,累计完成专利成果转化11项,总金额达上千万元,实现了持续性突破,其中包括1项技术转让。
人才是发展的第一资源。贵医附院秉持“人才强院”战略,柔性引进顶尖专家团队,搭建高水平合作平台,自主培养能力同步提升,一支结构合理、素质优良的人才队伍,为医院发展筑牢根基。
精细管理激活力 后勤保障固防线
高质量发展,离不开科学管理的支撑与坚实后勤的保障。
五年来,贵医附院以系统观念推进管理改革,以精准服务筑牢发展底线,让医院运营更高效、发展更稳健。
现代医院治理体系不断完善。全面预算管理、绩效考核改革、成本控制同步推进,一套科学高效的激励约束机制逐步成型,连续多年实现预算执行率高水平,医院经济运行稳中向好。DIP支付方式改革有序落地,医保基金使用效率持续优化,在提升医疗服务性价比的同时,也为医院可持续发展保驾护航。
智慧医院建设实现跨越式发展。2023年,贵医附院落地运营互联网医院,线上问诊、处方流转、检查预约等服务一键直达,让群众“足不出户就能看名医”。信息化服务体系持续升级,就医全流程不断优化,检查检验结果互认全面推行,智能化服务覆盖诊前、诊中、诊后各个环节,诊疗效率与服务体验双提升。
后勤保障如同坚实基石,为医院发展保驾护航。消防安全、应急管理、设施维护、环境优化等工作抓实抓细,应急响应机制持续完善,在应对各类突发事件和重大挑战中,展现出强大的系统支撑能力,牢牢守住安全发展底线。
与此同时,贵州省精准医学研究院的高标准建设、“一院两区”布局的顺利落地,进一步优化了医疗资源配置,为医院长远发展拓展了广阔空间。
五年砥砺,硕果盈枝。从党建引领到医疗提质,从人才培养到科研突破,从管理创新到后勤保障,贵医附院在“十四五”时期实现了从规模扩张到高质量发展的深刻转型,用实打实的成绩为“健康贵州”建设添砖加瓦。这份成就,凝聚着党中央、省委、省政府的坚强领导和省卫生健康委的有力指导,更承载着医院职工的凝心聚力与拼搏奋进。
站在新的历史起点,过往的成绩是底气,更是前行的动力。未来,贵医附院将以“十四五”成就为起点,继续紧扣“健康中国”战略部署,向着区域一流研究型现代化医院的目标勇毅前行;将持续强化党建引领,深耕医疗主业,深化医教协同,创新管理机制,补齐发展短板,用更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措,书写医院高质量发展的新篇章。
2025年11月,援所医疗队在所罗门群岛开展“中所携手,针灸传情”慢性疼痛针灸巡回医疗月活动。
▲2021年10月,贵医附院成功开展贵州省首例达芬奇手术机器人辅助亲体肾移植手术。
▲院前急救团队为生命护航。
2025年3月26日,设立于贵医附院的贵州省医学测序中心正式启用。
中山大学附属第一医院贵州医院(贵州医科大学附属医院贵安院区)正大门。
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