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默认本报讯 近年来,黔东南州大力实施新时代人才强州战略,按照整体提升卫生健康水平攻坚行动计划及八个专项行动要求,大力推进实施“银龄计划”,通过引进省内外退休高级医疗卫生人才到黔东南州医疗卫生机构工作,发挥退休高级医疗卫生人才作用,助推卫生健康事业高质量发展。
按需研究,精准引才。结合实际制定下发《黔东南州卫生健康系统2024年“银龄计划”(引进退休高级医疗卫生人才)工作方案》,要求黔东南州各级医疗机构深入实施“银龄计划”,全年引进退休高级医疗卫生人才不少于102人,其中引进省外人才不少于23人。今年以来,黔东南州累计新增落地副高及以上共51人,其中正高13人、副高38人。51人分别在黔东南州各级医疗机构岗位上发挥余热。
抢抓机遇,精准引才。充分利用东西部协作机遇,采取柔性方式引进支援单位银龄人才,比如,黔东南州中医医院引进前广州中医药大学教授、博士生导师,佛山市中医院党委委员、副院长老锦雄到该院从事针灸临床及科研方面工作。作为广东省名中医,在该院建立传承工作室,收徒弟5人,不定期来院看病坐诊,为黔东南州本地患者享受沿海专家看病就医提供了便利。又如,丹寨县充分利用广东省佛山市南海区东西部协作医疗对口帮扶优质资源,主动加强与支援单位联系对接,目前丹寨县妇幼保健院引进“银龄人才”1名(副主任医师)。
完善机制,关爱人才。定期召开座谈会,征求专家意见和建议,了解专家在生活和工作中存在的困难并积极协调解决。建立后勤保障服务工作制度,为专家提供住宿保障,在重要节日对专家开展慰问。为专家购买人身意外伤害保险和医疗险,让专家在黔东南州生活放心、工作安心,全身心投入医疗卫生事业,助推医院高质量发展。
以老带新,发挥余热。充分发挥退休专家人才作用,不断带动学科建设能力提升。医院内“银龄”老专家们带动年轻骨干,以老带新、老有所为继续作出新的贡献。黄平县中医医院返聘的退休副主任中医师杨明灯负责该院全国基层名老中医药专家工作室的工作,充分发挥了退休专家人才的作用。凯里市从贵阳中医药大学引进正高级实验师王兴桂,负责指导研究所工作,接管第七批全国名老中医指导专家王政工作室的项目实施。
(黔东南州卫生健康局 供稿)
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