习水县：实施五项行动 奏响党建引领卫生健康事业高质量发展强音

近年来，习水县卫生健康局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕铸魂、壮骨、强腰、清风、赋能“五项行动”创建“五好医院”，立足自身职能、突出行业特色，持续不断地创新党建载体，夯实党建基础，实现党建与业务融合发展，为卫生健康事业高质量发展提供了有力的组织保障。

一是实施“铸魂”行动，创领导班子好。持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记视察贵州重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记对卫生健康工作重要指示批示精神，严格执行“第一议题”制度，创新推行“一读三讲五学”机制（工作日分小组晨读半小时，开设政策讲堂推行领导讲政策、股室干部讲业务、一般干部讲体会，党委（党组）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、党员活动交流学、线上平台自主学），系统干部职工政治理论素养水平得到大幅提升。

二是实施“壮骨”行动，创制度机制好。将乡镇卫生院划转卫健局党委管理后，习水重点从组织、队伍、制度、阵地、活动等方面加强基层基础工作。建强组织体系。在对原有党组织和党员进行清理的基础上，设立26个卫生院（社区服务中心）党支部，根据实际情况，采取调整医院班子领导和下派党建指导员等方式，配齐党支部书记。配齐工作力量。从机构和人员上加强党务干部队伍建设，习水卫健局党委和县级公立医院党委单独成立党建办，各基层党组织明确专职党务干部1人以上，解决了有机构有人干事的问题。夯实阵地建设。按照“六有”要求，围绕规范实用的原则，建立党支部活动室，规范活动室的布置和上墙制度，建立各类工作台账。建立健全制度机制。建立完善了医院院务会、采购、报销、后勤等管理制度以及党组织工作制度等。重新修订完善《基层医疗卫生机构党组织会会议议事规则》“三重一大”事项决策制度等内控制度，进一步理清了党组织和行政办公会的权责边界。加强业务培训。采取培训与上挂锻炼、下沉指导相结合，组织90余名党支部书记和党务干部在县委党校进行集中培训；组织乡镇卫生院党务人员到局党建办跟班学习1-3个月。同时，成立7个党建指导组，包片进行督查指导，不断提升党建业务水平。

三是实施“强腰”行动，创支部建设好。打造公立医院示范支部。以“创建红旗支部”为目标，先后培育县人民医院呼吸内科、县中医医院中医康复科等4个红旗支部，并总结提炼形成基层党建创新经验案例4个，在全县公立医院加以推广。创建基层品牌支部。按照“一支部一品牌”的工作要求，以现场会的形式推动形成温水、良村和马临等3个比较完善的党建示范点，引导各基层党组织积极拓展党建工作思路，从抓党建品牌入手，着力破解“两张皮”问题。培育选树先进典型。以“双争双创”活动为载体，在系统内隆重表彰60名优秀共产党员、16名优秀党务工作者、12个先进基层党组织和4个“模范党组织”，大力培育身边典型。

四是实施“清风”行动，创医德医风好。结合医药领域腐败整治工作和群众身边不正之风和腐败集中整治工作，加强对“关键少数”、重点岗位、重点环节廉政风险的动态监控，着力打造党风清廉、行风清新、院风清净、医风清洁、作风清朗的“清廉医院”，推动医德医风持续向好向善。全县医疗机构结合自身实际，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程。开展廉政教育读书学习会，结合工作实际开展交流研讨，观看警示教育片，筑牢思想防线，推动清廉思想入脑入心。将警示教育及廉政家访结合，将廉政教育延伸到家庭中，让家属当好“廉内助”，推动家庭助廉。将“清廉医院”建设转化为实际工作成效。

五是实施“赋能”行动，创引领发展好。始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，抓班子带队伍，引导广大党员攻坚克难，立足岗位争先创优。2024年4月成功举行习水县呼吸健康及共病管理的群医学试点暨卫生健康与社会发展项目第一期启动会。习水县第二人民医院即将整体搬迁，官店镇医疗次中心正加快建设，全县26个乡镇（街道）卫生院（社区服务中心）健康管理服务中心全面建成投用。国家基层卫生健康综合试验区建设有序推动。“1357”建设模式、县域紧密型医共体2+5+N建设模式和五级医疗卫生服务体系建设模式得到上级认可，紧密型县域医共体建设在中西部地区政策培训会上作交流发言，五级医疗卫生服务体系在2024年基层卫生发展与传播大会暨基层卫生重点工作经验交流会作经验分享。