沿河土家族自治县人民医院：守正创新聚合力 “医”路前行谱新篇

3月13日，沿河土家族自治县人民医院第五届二次职工代表大会暨2024年度医院工作大会召开。全院126名职工代表、24名列席代表参加会议，共谋医院未来发展大计。

会上，与会代表听取审议通过了《2023年医院工作报告》《2023年工会工作及工会经费收支情况报告》《2023年财务决算及2024年财务预算工作报告》《医院绩效考核与分配优化方案》《沿河土家族自治县人民医院岗位设置方案》《沿河土家族自治县人民医院关于高级专业技术职务评聘管理暂行办法（试行）》《沿河土家族自治县人民医院绩效管理考核方案》《沿河土家族自治县人民医院医疗投诉、纠纷（争议）和医疗事故评估考核管理办法》《2024年度年终考核实施方案》《沿河土家族自治县人民医院奖惩制度》。

在大会统筹安排下，与会代表紧紧围绕《医院工作报告》等议案分组展开热烈讨论，大家积极建言献策、畅所欲言，明确了医院未来的奋斗目标和工作思路。

会议指出，此次大会全面总结了2023年度医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题，对2024年的工作计划和工作目标，提出了任务和要求。新的一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会、准确把握、自觉实践党中央、国务院关于“大健康”重要思想的精神实质，牢牢把握工作目标，忠诚履行职责使命，展现弘扬医道精神，以人人奋进、个个实干的崭新姿态，共同谱写医院高质量发展新篇章。

会议强调，要坚持党建引领，推动党建与业务同频共振，直面医院发展存在的问题和短板，以必胜的信心、创新的思维、扎实的举措推动紧密型医共体建设；要坚持固本培元，凝聚医院发展强大合力，打造优良党风院风医风作风，引领医院高质量发展实现新跨越；要坚持稳中求进，汇聚攻坚克难的磅礴力量，紧盯年度工作目标，加快人才队伍建设，统筹兼顾发展安全，开创发展新局面，为沿河县卫生健康事业再立新功。

会议还通报了2023年度绩效考核情况；对2023年先进科室、先进个人进行了表彰；签订了2024年综合目标管理责任书。