杏林耕耘七十载 服务群众惠民生——记岑巩县人民医院砥砺发展纪实

来源:贵州健康报 时间:2024-02-28 浏览次数:

  岑巩,古称思州,始名于唐,置府于明,被誉为“思州石砚文化艺术之乡”“思州战鼓民间文化艺术之乡”。全县国土面积1490平方公里,辖9镇2乡1街道1个省级经济开发区,总人口24.05万人。在这片热土上,矗立着一座现代化的综合医院岑巩县人民医院,记忆的底片定格在1949年,岑巩县成立了公立的专属医疗机构——岑巩县卫生院,1956年更名为岑巩县人民医院。

杏林耕耘七十载  春华秋实谱华章

  杏林传承,精医为民。74年薪火相传,在历任县委县政府的坚强领导和主管部门的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和全国卫生健康大会精神。坚持“人民至上、守护健康”的宗旨和“以患者为中心”的服务理念,聚焦党的基层组织、学科建设、人才队伍、医德医风、基础设施等重点工作,全力推动公立医院改革、绩效改革、医保付费制度改革等服务能力提升。群众就医负担切实减轻,政府办院的医院公益性进一步回归。

  医路相伴,健康为民。目前,岑巩县人民医院已发展成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的综合性二级甲等医院,占地面积46亩,建筑面积7万余㎡,设有门急诊综合大楼、妇儿大楼两个院区,拥有30个职能科室、22个临床科室、7个医技科室、11间层流手术室,编制床位510张。2022年,医院门急诊量达25.12万人次,出院1.93万人次,手术及操作6900余台次。

精准发展强基础 质效共促双提升

  全方位狠抓基础设施建设。医院不断完善医疗卫生基础设施设备建设,持续优化“软件”、夯实“硬件”。新建门急诊综合大楼5.1万㎡,先后购置1.5T磁共振成像系统、64排128层螺旋CT、高清3D腹腔镜、DSA数字减影机、关节镜、胃肠镜等国内外现代化先进医疗设备。

  全覆盖狠抓区域中心建设。服务能力和业务技术“双提升”,全面启动6S精细化管理、“优质护理服务”,建设“五大急救中心”。目前,“胸痛、卒中、危重孕产妇救治、新生儿救治、创伤”五大中心工作取得显著成果,其中胸痛中心被评为全国首批、全省首家基层胸痛中心示范基地。创伤中心已于2023年5月完成“中国创伤救治联盟—创伤救治中心建设单位”授牌。自各中心建设以来,共救治了11000余名相关病例患者,为县域及周边群众打造了一张危急重症“救治网”。

  全学科狠抓救治能力建设。“学科强则医院强”,先后与遵义医科大学附属医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院等医院建立心内科、急诊科、骨科、皮肤科等10余个专科联盟。骨科于2022年已通过省级重点专科立项,心内科、呼吸内科、重症医学科、普外科、妇产科、医学影像科已申报州级重点专科。目前可开展腹腔镜子宫全切术、胆囊切除术、直肠癌切除术及关节镜等微创手术、微创介入手术,内外科可开展开颅手术、脑动脉瘤介入术、髋膝关节置换术、子宫动脉栓塞术、心脏起搏器植入术、冠脉内支架植入术等多项手术。影像科的骨、心脏大血管三维成像,DWI在急性脑梗死的临床应用及AI在多个学科临床的应用等;B超室的超声介入术、检验科的分子生物检测技术、结核分枝杆菌耐药监测、过敏原检测等,病理科的术中冰冻切片检查与诊断、HPV检测、TCT联合筛查(宫颈癌)等辅助检查都具有很高的水准。2021年底,岑巩县人民医院成功入选为全国首批1233家“千县工程”县医院综合能力提升项目之一,按照县级医院服务能力基础标准和推荐标准积极推动工作落地见效,2022年,已完成670个服务能力项目建设,完成率72.83%,2023年医院整体服务项目增加90项,完成率82.61%,增长率9.78%。

依托优势补短板  健全机制破难题

  激活资源优势。依托组团式帮扶、东西部协作等机遇,先后得到贵州医科大学第二附属医院、黔东南州人民医院、杭州市第三人民医院、佛山市三水区人民医院等医疗单位的帮扶,自帮扶以来,选派了60余名驻点帮扶专家和200余人次柔性帮扶专家进驻该院开展医疗帮扶工作。帮扶专家参与或指导手术3000余例、新技术180余项、发起远程会诊800余次。作为县域内龙头医疗机构,岑巩县人民医院主动作为、积极落实上级部门工作部署,2020年11月与天马镇中心卫生院建立紧密型医供体,其业务量较建设前提升了55.82%,开展各类手术90余台,有效促进优质医疗资源下沉,加强基层服务能力提升。

  激发人才活力。近年来,医院坚定不移实施“人才兴院”战略,采取“走出去”或“请进来”等方式,从最初的20人发展到现有职工670余人,其中医学专业技术人才622人、高级职称64名、中级职称193名。同时涌现出一批政治坚定、业务精湛、成绩突出、甘于奉献的优秀人才,目前已有20人荣获州、县“名院长、名医生、名护士”荣誉称号。为破解制约人才发展瓶颈,启用实施服务编制和自主聘用方式招贤引才。近三年来,通过人员招聘、调动等形式医院共引进本科以上学历人才117人,其中卫生技术96人、其他21人。倾力筑牢外出进修学习的各项保障,共选派150余名医疗骨干到省内外三级医院进修学习。

党建引领增动力 展望未来开新局

  坚持党建引领的前行方向。 把党建引领作为推动医院高质量发展的“第一抓手”和“红色引擎”,贯彻落实党委领导下的院长负责制,充分发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把支部建在科室,推行党支部参与科室建设和管理决策,以强党建促业务。打造“医心向党、初心为民”党建品牌,用心用情用力强化“组织引擎”“人才引擎”“廉政引擎”“思想引擎”,激发创新活力、扛牢政治责任、夯实思想根基。近年来,先后荣获省州县“先进基层党组织”、省级“爱国拥军模范单位”、州级“抗击新冠肺炎疫情先进集体、民族团结进步示范单位”等60余项表彰;70余名党员干部先后荣获省、州、县先进个人等荣誉称号。

  厚植人民至上的深厚情怀。2020年,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,县医院广大医务人员始终冲锋在前、逆行而上,先后完成援鄂援沪援筑援毕援穗任务,唱响了一曲又一曲动人的抗疫战歌。

  民有所呼、必有所应!高质量发展的根本目的,就是为人民创造高品质的幸福生活。岑巩县人民医院将抢抓帮扶机遇,为建成“区域内医疗信息服务共享平台、微创介入中心、医学检验中心、消毒供应中心”等一个平台多个中心的区域医疗高地发展战略目标而奋力前行,凝心聚力打造“医疗卫生高地”,努力推进卫生健康事业高质量发展。

(来源:今日岑巩)

编  辑:石磊

二  审:杜明

三  审:龙艳