修文县：逐步推进职业卫生分类监督执法试点全覆盖

为逐步破解基层监管难题，切实提高监管效能，保护劳动者健康，修文县逐步推进修文县职业卫生分类监督执法试点工作，提高职业卫生监管效能，强化企业职业病防治主体责任，预防、控制职业病危害，逐步实现分类管理全覆盖。

“一个标准”摸底调查。明确目标任务、时间安排、责任人员，以县域内生产经营活动中存在职业危害因素的用人单位为调查对象，调查工作按照企业规模、用人单位类别、注册类型、所属行业、主要职业病危害因素种类等信息进行详细统计，经摸底调查，共摸底138家用人单位。

“两个分级”确定类别。通过对各用人单位职业卫生管理人员开展业务培训，指导、督促各用人单位对照分类评定标准和办法开展自查与评估。一方面根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等开展职业病危害风险等级判定；另一方面由用人单位自查开展职业卫生管理状况分级，根据职业病危害风险等级判定和职业卫生管理状况分级结果形成职业病危害风险评估报告，明确该用人单位的职业综合风险类别。

“三个类别”差异监督。用人单位职业卫生监管类别与综合风险类别一致，分为“甲、乙、丙”三类，丙类风险最高，结合“双随机、一公开”监督执法要求，形成分类差异化监督执法工作，对职业病危害综合风险最高的丙类用人单位实行严格监管，有针对性地提高抽查比例频次，实施现场监管；对乙类用人单位按常规比例频次抽查；对甲类用人单位本着“无事不扰”的原则，根据实际情况可不主动实施现场检查。