安龙县“六个强化”提升卫生监督质量

今年以来，安龙县卫生健康综合行政执法大队以“六个强化”为抓手，强化综合监管、强化监督执法，狠抓各类违法案件查处，奋力推动卫生健康监督执法工作高质量发展。

强化党建引领，促进融合发展。安龙县卫生健康综合行政执法大队以抓党建促业务推动卫生监督执法持续深入开展，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。组织全体执法人员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想。严格落实“三会一课”制度，开展“纪律教育一刻钟”活动，对典型违法违纪案件开展警示教育，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。从群众最关心、最需要的依法执业、规范诊疗、规范用药等问题入手，开展专项整治。9月，省卫生计生监督局第二支部与安龙县卫生健康综合行政执法大队支部开展结对联动，围绕“两级联动”聚合力，打造‘闪亮’‘蓝盾’护卫职业健康”主题，创新活动载体，共同打造护卫职业健康，增强党建工作的吸引力和号召力。

强化主责主业，提升监督质量。今年以来，安龙县卫生健康综合行政执法大队开展了卫生健康监督执法保障行动、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接卫生健康监督保障行动、民生领域卫生健康监督保障行动、卫生健康监督“执法效能提升年”行动、提升查办卫生违法案件能力等5项行动，履行职能职责，落实主责主业，将具体的工作任务分解到6个中队，稳步推进。局分管副局长坚持每季度调度一次，每半年召开一次分析研判会，确保工作稳步推进。目前，查办卫生违法案件36件，结案34件处罚金额16.55万元、没收违法所得11410元。其中移交县法院1件，正在办理1件。

强化执法培训，提升执法水平。该县通过邀请本单位法律顾问现场讲解培训《行政处罚法》《行政强制法》《行政诉讼法》等法律法规，重点讲解行政处罚的种类和设定、行政处罚的管辖和适用、行政处罚的执行和行政强制的种类和设定、行政强制措施实施程序等内容。就卫生健康行政处罚疑点、难点、重点等问题及时与法律顾问沟通。执法大队坚持每周学法制度，6个中队轮流宣讲本中队综合监管的措施及办案情况。积极派人参加省、州集中培训和在线学习，逐步提升办案水平和卫生健康综合监督质量，有效推动依法行政、文明执法工作，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质卫生健康综合行政执法“铁军”。

强化互联互动，创新监督方式。省卫生计生监督局将安龙县作为2024年开展职业卫生监督执法试点县，探索提升职业健康服务工作新路径。对用人单位职业病危害现状进行摸底调查，组织用人单位自查评估技术培训，精准落实分类等级评估。建立分类差异化监督执法工作体制机制，对职业病危害综合风险最高的丙类用人单位实行严格监管，对乙类用人单位按常规比例频次抽查，对甲类用人单位可降低抽查比例频次。根据实际情况可不主动实施现场检查，实现“无事不扰”，推动安龙县通过分类监督执法，提升执法水平，节约执法资源，切实解决用人单位多、工作任务重与执法力量不足的矛盾。

强化普法宣传，营造法治氛围。利用重大节日和赶集天，开展对《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《职业病防治法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法律法规的宣传和普及，利用日常监督检查的有利时机深入企业、学校、医疗机构面对面讲解卫生健康领域法律法规。针对不同的监管对象，开展职业卫生、依法执业等集中培训，做到知法、用法、守法。截至目前，编写工作简报34篇，在省、州、县各类媒体刊登18篇（条），全面提升卫生健康监督执法的知晓率。