修文县“四个模式”打造社会办医“四好医院”

为共同构建健康管理体系，提供更高水平的健康管理服务，修文县以“党建+”为引领，不断强化医疗机构社会组织党支部的标准化规范化建设，把党组织的政治优势和组织优势转化为助力医院发展的竞争优势，积极打造以“素质好、医德好、质量好、担当好”的“四好”民营医院。

“党建+学习教育”模式打造素质好医院。将修文县百信医院、民生医院、康宁医院等组建成百信医院联合党支部（社会组织党支部），结合医院及党员实际情况，制定详细学习计划、学习内容、学习时间，以集中学习研讨和个人自学相结合的方式，利用“三会一课”、主题党日和党支部书记上党课等方式，强化党员教育引导，及时把党的方针政策传达到基层，不断筑牢思想根基，增强党员的政治敏锐性和政治责任感，提高党员的政治素养，坚定跟党走的信心。

“党建+勤政廉政”模式打造医德好医院。一是抓廉洁从业教育，认真落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境。二是抓责任落实，制定支部书记工作责任清单，明确了支部班子成员职责分工。三是抓工作落实。将“廉政文化进医院”落实到医院的各科室，加强全院医务人员医德医风建设，坚决杜绝乱开药、乱开检查、收受红包等行为。

“党建+队伍建设”模式打造质量好医院。一是抓队伍建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党支部书记带头，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员在重点科室、核心技术等关键岗位发挥先锋模范作用。二是抓业务提升。通过“送出去”“请进来”的方式，强化现有医护人员业务培训、提升业务技能，通过人才引进，有力提升医院医疗服务水平。 

“党建+组织引领”模式打造担当好医院。一是强化医院社会责任担当。当有突发事故或重大会议、活动时，医院积极派遣救护车辆及医务人员参与社会公益医疗救助活动。二是医院进行优化管理，调整财务支付流程，实行先款后药采购，极大降低药品和耗材的价格，让利于患者，大幅度提高医院门诊量。三是组织党员及医护人员到村开展义诊，为基层患者提供“家门口”的健康咨询服务，群众口碑得到好转。