贵阳市白云区人民医院召开二级综合医院迎评工作部署培训会

11月13日，贵阳市白云区人民医院召开二级综合医院迎评工作部署培训会。

会议对党建、医务、护理、院感、药事、设备、后勤保障7个小组迎评工作及迎评要求做了具体安排；对涉及核心制度的执行、近期自评内审督导及改进的成效以及对二甲创建工作的资料、台账、人员技能、后勤保障、全员应知应会的掌握等方面作出部署，要求全院各科室要深入结合即将开展的医疗质量整改月活动，坚持以评促建，以评促管，评建结合的原则，凝心聚神、齐心协力、查漏补缺，严格按照评审细则的要求在规定时间内完成目标任务及细则要求。

会议还就医院迎评工作作出强调，一是要高度重视，发挥主人翁精神。二甲医院的评审是对医院的功能定位、医疗质量、服务能力及管理水平等各项工作的全面综合评价，二甲医院创建是全院干部职工及白云区人民群众多年来的期盼；二是要认清形势，有责任感、紧迫感和危机感，在做好日常医疗工作的同时，全方位保障二甲迎评工作，三是要坚定信心，勇于担当，严格按照评审细则要求，各尽其责，圆满完成各项任务；四要讲究方法，加强沟通，听从指挥，协作配合，形成合力，做出成效。

据悉，白云区人民医院从2023年初开始筹备创建二级甲等医院工作，并于2023年4月份正式启动，在一年多的时间里，医院严格按照国家卫健委《二级综合医院评审标准实施细则（2012版）》，认真寻找差距，分析原因，抓好整改落实工作，不断加强医院硬件设施、重点学科和医德医风建设，进一步规范医疗质量管理。通过一系列的举措，医院在规模、技术水平、服务质量等方面均上升了一个新的台阶。