凤冈：推进“乡村一体化管理” 让基层健康服务更贴心

近年来，凤冈县卫生健康局以基层医疗卫生队伍建设为焦点，解决乡村医生引进难、留住难、管理难等问题。通过建立乡村卫生服务一体化管理体制机制，形成行政、人事、资产财务、业务同质、绩效考核和药械资产六统一的管理新模式。

10月8日，笔者来到凤冈永安镇卫生院龙山院区看到，村医杨光义正在为前来的老年人测量血压，“血压135心率77，属于正常范围，不能干太重的农活，注意好身体。”

“高血压跟糖尿病的话，都是在建档范围之内。如果是在家群众行动方便的话，我们就通知他们来卫生室测量，如果是行动不便的老人，我们就上门去帮他们测量。”凤冈永安镇卫生院龙山院区村医杨光义说。

“我是脑供血不足、肩周炎病等有好几年了，以前要等车、坐车到县城医院看病拿药很不方便。现在，我们村卫生室环境改善了，医生们的医疗服务水平提高了，在家门口就能享受到优质医疗资源，医疗报销比例也提高了。”永安镇龙山村新分组村民任克义开心地说。

 永安镇卫生院龙山院区村医杨光义正在为任克义测量血压

“我长期患有支气管炎，腰杆痛好多年了。以前到镇或县城医院去检查开药，很不方便，而且很难等到车。现在在家门口就能享受到好的医疗资源，医生们的服务态度以很好，随时来都能找到医生看病，以节约了往返的车费等。”土溪镇官坝村团结组村民冯修凤高兴地说。

土溪镇卫生院官坝院区乡村医生任家林告诉笔者：之前是“半医半农”，村民需要看病时就出诊，空闲时就务农，医疗条件较差，服务跟不上，有时还缺医少药。如今，一体化管理稳步实施，医疗条件得到了改善，规范了乡村医生职责，学习的机会多了，药品也得到统一的保障，总院还经常安排人来指导，医生的待遇也提高了，极大地提高了乡村医生职业认同感。

土溪镇卫生院官坝院区村医任家林正在为冯修凤测量血压

下一步，凤冈县卫生健康局将继续加大对基层医疗机构的投入，采取留住优秀人才、培养人才和招聘人才等多种渠道选拔出综合素质较高的人员，及时将他们补充到村医队伍。抓好基层卫生人才培养训练，落实农村定向免费医学生培养、全科转岗培训、基层医疗卫生人员学历提升等工作，积极推进乡村全科执业助理医师资格考试，以推动乡村医生向执业（助理）医师转化。加强卫生院科室建设，在满足镇（街）群众基本诊疗需求的情况下，合理规划、优化科室布局，充分发挥重点科室特色，实现重点突破，扶持特色、带动全院、辐射周边，真正形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗就医格局。