党建引领看松桃｜中医院：“三抓促三新”，助推中医高质量发展

“医心向党·中医惠民”

近年来，松桃民族中医院始终坚持党建引领，高度重视党建工作，以政治建设、组织建设、活动建设为抓手，打造“医心向党·中医惠民”的党建品牌，纵深推进“三带六提升”工程建设，不断增强医院整体服务功能和服务水平，以高质量党建引领医院高质量发展。

抓政治建设  凝聚高质量发展“新动能”

一是强化思想建设，筑牢信念信仰。该院把思想政治建设摆在首位，强化理论武装，坚持党委会议第一议题抓学习，通过理论学习中心组引领学、支部集中深入学的方式开展理论学习活动，凝聚思想共识，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，党委会议第一议题开展学习15次，理论学习中心组学习研讨3次，党支部主题党日集中学习60余次，二是强化支部建设，突出作用发挥。将所有支部全部建在临床，所有支部书记均由临床科室主任担任，实现支部对科室全覆盖。制定《党支部参与科室重大问题决策制度》，贯彻落实党支部讨论决定或者参与决定覆盖科室重大问题的要求，推进党建引领业务发展。今年以来，党支部参与决定科室重要设备采购决策10次、评先选优推荐50余人次、职称评定100余人次。三是强化干部管理，对标严管厚爱。严格按照“能者上、庸者下、劣者汰”原则，在解决违规用人、干部超职数匹配、干部不作为“躺平式”、干部政治意识不强、职称职级不明确等一系列问题上下功夫，进一步激活用人机制、强化中层干部管理。目前，全院范围内以竞聘的方式开展中层干部公开调整，中层干部轮岗8名，新任21名，留任46名，使重点学科、专科和人才队伍建设得到强化，医院整体实力和服务能力迈上新的台阶。

抓组织建设  点燃高质量发展“新引擎”

一是重视“三培养”，汇聚新力军。该院把“三培养”工程作为党员干部培育的切入点，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人、把学科带头人培养成中层干部，积极做好思想引导，着力把各条战线上的优秀分子汇集在党旗下。据统计，该院现有党员中，高级职称23名，中层干部58名。另有2名高级职称人员已发展为入党积极分子。二是注重支部建设，选树先进典型。该院8个党支部以打造“医心向党·中医惠民”党建品牌为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，进一步加强支部规范化建设，通过“公推直选”的方式，选举了8个党支部新一届支委班子。并充分发挥党支部堡垒作用，按照“科室推荐—支部评选—党委会议定”的程序开展评先选优工作。今年以来，选塑了5名党员作为市级表彰对象、10名党员作为县级表彰对象。三是严格联系制度，解决实际问题。严格执行党委委员联系党支部工作制度，党委领导班子坚持带头讲党课，定期到党支部开展工作指导，帮助解决党建工作中遇到的重点难点问题。今年以来，党委委员在支部上党课10次，党委书记给全体党员上党课2次，院长和纪委书记分别上廉政党课1次。

抓主题活动  提升高质量发展“新成效”

一是开展健康义诊，送医送药暖人心。围绕县委组织部每月安排的“在职党员进社区”“基层治理我先行”等主题党日，各党支部立足于支部所辖临床科室诊疗特色，组织党员进机关、进社区、进学校、进企业开展中医药文化宣讲，深入全县各乡村开展健康义诊服务，让患者在“家门口”就能享受到特色中医治疗。同时，积极组织党员为高考、中考、事业单位招聘考试和龙舟赛、六月六等大型活动提供健康保障。今年以来，8个党支部开展中医药文化宣讲10余次，下乡义诊20余次，护航高考、中考、事业单位招聘和全县大型活动6场次。二是聚焦专科建设，提升医疗技术。该院8个党支部狠抓学科建设，第一党支部的肛肠科、第二党支部的苗医药科已成为省级重点专科，第三党支部骨伤科和第五党支部的呼吸内科已成为省级中医优势专科，第六党支部的急诊科、第七党支部ICU成为市级重点专科。并打造全国基层名老中医工作室2个、省级基层名老中医工作传承室3个，培育全国老中医专家传承工作指导老师1名、贵州省民族医药专家传承工作室1名、贵州省中医名医传承工作室县级指导老师5名、继承人10名。三是做强结对帮扶，全面推进乡村振兴。建立党支部与乡村振兴帮扶村结对的工作制度，选派4名政治素质好、业务能力强的党员干部到乡村振兴一线当第一书记，并对轮换的第一书记按程序选拔任用为中层干部，激励广大党员干部到一线去亮风采、展作为。今年“七一”期间，对4个帮扶村中的困难党员开展慰问，并组织党员到结对帮扶的贫困村联合开展主题党日活动，与帮扶村党支部开展支部联建。

（来源：松桃民族中医院）

实习编辑：王瑾瑜

编啊啊辑：魏小林

二啊啊审：毕啊锋

三啊啊审：申啊毅