天柱县高酿镇中心卫生院 “党建+”助推医院高质量发展

始建于1943年5月的天柱县高酿镇中心卫生院，经过80载沧桑砺洗，已成为一所以公共卫生服务为主，集医疗、家庭医生签约服务、预防保健、康复治疗、计划生育、健康教育及对村级卫生室工作培训指导于一体的医疗卫生服务机构，承担35个行政村、3.3万余人的基本医疗和公共卫生服务。

近年来，高酿镇中心卫生院以“党建+”为引领，将党建工作融入到医院工作的全过程和各方面，引领、支撑、推动医院高质量发展。

原党支部书记龙起校获得

2021年黔东南州优秀党务工作者

党建+业务，激发同频共振动力。高酿镇中心卫生院把党建工作与业务工作同向发力、同频共振、良性互动的新格局，将党建成果转化为促进各项工作开展的强大动力。该院围绕“党建强，医院兴”，由支部书记牵头，支委成员分工负责，形成合力，紧紧围绕医院等级评审创建工作，扎实推进了党建和业务工作深度融合发展，推动了医院管理形成“安全、质量、服务、管理、绩效”五维度全面提升工作新格局。同时，完善院科两级质量管理，推进医疗质量规范化、制度化、科学化管理，保障患者就医满意度。通过党建引领促进医院高质量发展，助推医院医疗质量、服务水平不断提升，努力建设成让居民满意的二级综合性医院。

原院长欧阳敏到地佳村

为老百姓抽血免孕检

党建+文化，提升卫生健康服务能力。高酿镇中心卫生院党支部结合自身发展需要，立足提升整体医疗服务水平，实施党建引领下的医院文化建设工作，通过打造“党建引领、天使先锋”党建品牌，充分发挥党支部在医院管理中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，塑造医院崭新形象，凸显医院文化内涵建设，不断促进医院服务能力水平提升，切实提高群众的获得感、满意度。2022年，该院门诊诊疗人次49475人次，住院1857人次，疫苗接种1111人次。同时，以家庭医生签约履约服务提质增效为导向，全面落实贫困人口重点人群家庭医生签约服务情况，确保不漏一户一人。截止2022年，签约9191人。其中，30种大病128人、服务256次，37种慢病2038人、服务3654次，瘫痪在床41人、服务66次，0-6岁儿童944人，服务1005次，65岁及以上老年人1446人，服务1446次，孕产妇69人，服务111次，建档立卡贫困人口7424人、服务7424次，全部贫困人口重点人群完成家庭医生签约服务。

卫生院党员干部到圭大村为

行动不便的老百姓送医上门服务

党建+公益，增强社会影响号召力。高酿镇中心卫生院创新党务管理，大力推进党建+公益，加强责任担当，不断增强医院的社会号召力。该院积极响应国家和我省脱贫攻坚帮扶政策，先后安排两名党员同志到硝洞、勒洞村开展帮扶工作。结合党员积分管理制度，从“亮身份、亮学习、亮服务、亮标杆、亮实绩”等五个方面对党员表现实施定期考核，按季度进行积分。面对突如其来的新冠疫情，医院党支部主动履行社会责任，践行“一方有难、八方支援”的互助精神，积极组织党员干部汇聚爱心，支持疫情防控工作。同时，全体党员同志发挥先锋模范作用，带头参与到疫情联防联控工作当中。以党建带团建，将党支部与团支部进行结对，党员与团员联合形成志愿者服务队，形成党建引领、党团结对帮扶的工作思路，开展党团联动志愿服务工作，助力医院各项义诊活动。

高酿镇中心卫生院通过“党建+”，各项工作得到领导专家认可，顺利通过了二级甲等医院评定，先后获得“群众满意乡镇卫生院”“优质服务基层行”“民族团结进步示范乡镇卫生院”等荣誉称号。下一步，该院将继续坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，完善工作机制，丰富工作载体，拓展服务渠道，以改革创新的精神、求真务实的作风开展各项工作，夯实“党建+”模式，奋力谱写新时代、新阶段党建引领医院高质量发展新篇章。