六盘水市人民医院：2022年度中层干部述责述廉评议考核工作圆满结束

2月24日，医院组织召开2022年度中层干部述责述廉评议考核工作会议，对全院68名科室负责人进行评议考核。院领导班子及全院副护士长以上管理人员参加会议。会议由党委副书记梅丽主持。

大会现场

会上，部分科室代表紧密联系工作实际，重点围绕政治思想、工作履职情况、廉洁自律、存在问题及下一步工作打算等方面进行述责述廉，系统总结了2022年工作，查找了目前科室发展及自身中存在的问题并分析原因，明确发展思路，提出2023年工作目标、规划以及具体措施。与会人员在认真聆听述责述廉报告后，本着严肃认真、客观公平公正的原则进行了民主测评。

党委书记陈冬梅作点评并总结讲话

党委书记陈冬梅在总结讲话中指出，开展述责述廉是对中层干部综合素质和履行岗位职责的一次全面体检，旨在通过对一年工作的全面总结和分析，对存在的问题进行反思和整改，不断改进和提升工作质量。她要求，全院干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履职尽责，勇于担当作为，争做“政治坚定严于律己”的表率、“执行政策履职尽责”的表率和“善于沟通服务群众”的表率，紧紧围绕提升六盘水市卫生健康水平“九个专项行动”工作要求，对标三级公立医院绩效考核指标，找差距、补短板，持续改进工作作风，不断提高服务水平，推动科室“医教研管人”等工作迈上新台阶，不断提高医疗服务质量，保障医疗安全，为医院高质量发展作出新的贡献。

党委副书记梅丽主持会议

陈冬梅强调，2023 年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全院干部职工要坚决贯彻省委、省政府和市委、市政府的决策部署，始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持以高质量发展统揽全局，积极推进省级区域医疗中心建设，提升现代医院精细化管理水平，力争在“一院三区”建设上取得新突破，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为推动多彩贵州现代化建设和建设幸福六盘水构筑起坚实的健康屏障。