开阳县人民医院开展新任中层干部集体谈话

1月9日，开阳县人民医院召开中层干部任前集体谈话。院党政主要领导及新任职7名中层干部参加会议。

会上，开阳县人民医院党委书记王春生对新任职的7名中层干部表示祝贺并提出三点要求，一是要主动作为，为全县的医疗发展做出努力；二是要敢于担当，能作为，统筹谋划科室的总体发展；三是要廉洁自律，守住底线，在诊疗服务中把好权力关，不要辜负医院的期望。他强调，作为科室管理者，要增强责任心，履行岗位责任，尽快完成普通员工到管理者的角色转变；增强执行力，认真执行决议，主动汇报；增强纪律意识、责任意识；希望新提拔的中层干部在新的岗位上有更大的进步，更大的收获和发展。

王春生指出，中层干部是医院的顶梁柱，是学科的带头人，作为中层干部，要深知肩上的责任重大，除了要注重学术、技术、业务的发展，也要提升管理的技术与艺术。要学会控制，做好团结担当，把管理好科室与职务权威和人格魅力有机结合起来；要学会与相关科室的协调配合，怀着一个公心，对职能科室、兄弟科室及科室内部相互协调好；要与科室职工多进行沟通交流，掌握职工的所思所想；要学会组织，把对科室人、财、物的有利因素组织起来。认真领悟管理学，做一个好的中层干部，做到勇于承担责任，以身作则，率先垂范；提高团队积极性，善于褒奖，敢于惩处；提升业务水平，搞好“传、帮、带”，作为科室管理者，把人才培养放在第一位；严格落实医院核心制度，规范诊疗服务行为。希望新提拔干部为科室、为医院的发展建言献策，目标一致，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

会上，院纪委对新任职干部进行廉政提醒谈话。

此次任前集体谈话，旨在让新提拔干部感受肩上重任，明确今后工作规划，坚守廉洁自律准线，进一步激发工作热情，以崭新的姿态、昂扬的斗志，投入到新的工作岗位上，开创学科建设新局面，为实现开阳县人民医院高质量发展，成为开阳县最受信赖的人民医院贡献力量。

（稿件来源：开阳县人民医院 肖丽）

编　　辑：向　烨

二　　审：毕　锋

三　　审：赵　亮