开阳县人民医院举行2026年新进人员岗前培训

为做好人才培养工作，帮助新进职工融入医院、转变职业角色，树立良好医德医风，夯实医疗安全根基，锻造高素质医护队伍，2026年10月20日，开阳县人民医院2026年新进职工岗前培训班正式开班。全院新进医护人员及行政、后勤工作人员参加，以寄语、理念、要求为新员工上好入职“第一课”。

开班仪式上，该院党委副书记、院长熊成锦致辞，代表医院对新进人员的加入表示欢迎与祝贺。他指出，青年人才是医院发展的新鲜血液与中坚力量，每一位新员工的到来，都为医院高质量发展注入了活力。近年来，医院持续扩容提质、深耕医疗服务、精进诊疗技术，稳步推进学科建设、惠民服务、公益救助等各项工作，离不开一代代医务工作者的接续奋斗。致辞围绕初心、责任、成长、担当四个方面，既有对新入职员工的期许，也有对医者使命的诠释，成为本次岗前培训的核心主旨。熊成锦寄语全体新员工，要珍惜平台、把握机遇，将个人职业理想与医院发展蓝图相结合，在岗位上扎根成长、沉淀自我，以全新的姿态迎接职业生涯的挑战与机遇，与医院同心同行、共促发展。

开班仪式后，该院党委办负责人以《筑梦开医，薪火相传——开阳县人民医院思想文化及职业精神塑造》拉开培训帷幕，课程从医院文化、思想政治建设、职业精神等方面作了讲解，课后还组织新员工走进医院院史陈列馆，了解医院发展历程，体会先辈奋斗精神，感悟院史底蕴，厚植医者初心。

参训新职工表示，将严格遵守培训纪律，认真学习各项知识，提升综合素养。在今后工作中恪守医者使命，脚踏实地、履职尽责，以饱满的热情投入医疗卫生工作，用心守护开阳县群众生命健康，为推动医院高质量发展贡献力量。

据悉，本次岗前培训为期三天，课程设置贴合岗位实际，兼顾理论学习与实践教育。内容涵盖医院文化、组织架构、各项管理制度、医德医风、医疗卫生法律法规、医疗质量核心制度、院感预防与控制、安全生产、医保政策、职业防护、医患沟通技巧、应急处置等多个方面。授课师资由各职能科室骨干、业务专家担任，通过专题授课、案例剖析、交流学习等形式开展教学，帮助新职工熟悉岗位职责。