施秉县卫健系统赴渝滇引才 精准对接医疗人才资源

为深入贯彻落实黔东南州委人才工作部署，精准引进医疗卫生领域高层次人才与急需紧缺人才，4月21日至22日，施秉县卫生健康局在州卫生健康局统一组织下，联合县第二医共体总院（县民族中医院、县妇幼保健院），赴重庆医科大学、昆明医科大学开展2026年医疗领域外出引才宣介活动，搭建校地人才合作桥梁，为县域卫生健康事业高质量发展注入人才活力。

此次引才宣介活动精心规划路线，精准对接高校人才资源，每一站都聚焦人才需求、优化宣传服务。首站走进重庆医科大学，宣介团队亮相袁家岗校区运动场2026届毕业生双选会，现场设置咨询展位，摆放宣传展板、发放招聘手册，重点解读施秉县医疗人才引进政策、岗位需求、薪酬待遇、发展平台及配套保障，详细介绍县民族中医院、县妇幼保健院等医疗机构的学科建设、科研成果与职业发展前景，与毕业生面对面交流，耐心解答岗位要求、报考流程、职业规划等问题，广泛推介施秉医疗岗位。活动期间，共接待师生10余人，有效扩大了施秉医疗引才的知晓度与影响力。

第二站抵达昆明医科大学，宣介团队在第三附属医院门诊五楼6号会议室举办集中引才现场推介会。通过播放施秉县情宣传片、医疗发展成果片，直观展示施秉生态优势、发展潜力与医疗卫生事业发展成效；聚焦临床医疗、中医康复、妇幼保健等重点领域，详细公布岗位清单、任职条件及引进支持政策，诚挚邀请各类医疗人才扎根施秉，投身于卫健事业发展。

人才是卫生健康事业发展的第一资源。近年来，施秉县始终坚持“人才强医”战略，持续优化人才引育环境，完善人才引进、培养、激励机制，为医疗人才提供广阔的发展平台、贴心的服务保障和优厚的待遇支持，全力打造人才集聚“强磁场”。

此次赴外引才宣介活动，是施秉县卫健系统主动走出去、精准招引才的重要举措，有效搭建了校地人才对接桥梁，拓宽了医疗人才引进渠道，进一步宣传了施秉医疗人才政策与发展环境。下一步，施秉县卫生健康局将以此次活动为契机，持续深化校地合作，紧盯人才招引后续对接工作，全力推动意向人才落地签约；同时，不断完善人才服务保障体系，用心用情留住人才、用好人才，以高素质医疗人才队伍赋能县域卫生健康事业提质增效，为守护群众健康提供坚实人才支撑。