初心如磐护健康 实干笃行惠民生——贵阳市第二人民医院(金阳医院)“十四五”高质量发展纪实

来源:贵州健康报 时间:2026-03-13 浏览次数:

2021年,国家老年疾病临床医学研究中心(宣武医院)贵州区域分中心落户医院,省级帕金森联盟同步牵头成立,为贵州老年病诊疗与研究锚定新坐标;

2022年,国家神经系统疾病临床医学研究中心贵阳区域分中心正式揭牌,让黔中患者在家门口就能对接顶尖诊疗资源;

2023年,北京天坛医院远程门诊顺利开通,医院成功跻身全国首批、贵州首家“急诊卒中单元联盟单位”,卒中救治“绿色通道”再提速;

2024年,在国家三级公立医院绩效考核中斩获A等级,西南首台“Elfin移动式磁共振”正式投入使用,多项疑难手术技术实现突破性进展,为重症患者带来新希望;

2025年,神经内科斩获国家临床重点专科建设项目,神经外科入选省级“942攀峰计划”临床重点专科,学科建设再攀新高……

“十四五”以来,贵阳市第二人民医院(金阳医院)始终以仁心为灯,照亮患者康复之路;以医术为刃,破解疑难病症桎梏;以文化为魂,凝聚发展磅礴力量。坚守“人民至上、生命至上”的初心使命,医院以党建强根基、学科筑优势、人才激活力、惠民践宗旨、文化凝共识,在护佑黔中百姓健康的征程上步履铿锵。从规模扩张到内涵提质,从单点突破到全面跃升,医院用实打实的发展成效,为区域医疗卫生服务体系完善与公共卫生服务水平提升注入强劲动力,书写了兼具专业高度与民生温度的发展答卷。

党建领航,筑牢高质量发展“红色根基”

“求木之长者,必固其根本。”对于医院而言,党建就是引领发展的“根”与“魂”。“十四五”时期,金阳医院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,将党的领导贯穿医疗、教学、科研、管理全过程,以高质量党建引领医院高质量发展。

医院严格落实党委领导下的院长负责制,把“第一议题”制度作为思想建设的重要抓手,引导全体党员干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。从党委班子到基层党支部,从领导干部到普通党员,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,为医院发展筑牢思想与组织双重防线。

党支部是党建与业务融合的“桥梁纽带”,其战斗力直接关乎发展实效。医院全力推进党支部标准化规范化建设,实施党建“双带头人”培育工程,选拔政治过硬、业务精湛的科室负责人担任党支部书记,带领支部打造特色品牌,让“领头雁”既懂党建又精业务,推动党建工作与临床诊疗、健康服务、科研教学同频共振、深度融合。

在此基础上,医院精心打造“医路先锋”党建品牌,各支部结合学科特色开展主题党日活动,让党建工作融入诊疗一线、科研前沿、服务末梢,实现“党建促业务、业务强党建”的良性循环,以品牌建设赋能高质量发展。

风清气正的政治生态是医院行稳致远的保障。医院以清廉医院建设为契机,深化正风肃纪,聚焦重点领域,健全监督机制,组织职工参观廉政教育基地、观看警示教育片,引导全体职工知敬畏、存戒惧、守底线。一系列扎实举措,让崇廉尚洁成为全院上下的行动自觉,医院也成功斩获“全国卫生健康系统思想政治工作标杆单位”称号。

深化党建带群建,凝聚发展向心力。坚持“服务职工、凝聚力量”主线,将工会工作融入医院发展大局,成立12个分工会,实现组织与服务全覆盖,完善职代会制度,规范民主管理流程;依托工会女工委员会精准关爱女职工,团委助力青年职工成长。切实发挥群团组织桥梁纽带作用,为医院高质量发展夯实群众基础。

学科提质,打造区域医疗“硬核实力”

学科建设是医院的核心竞争力,更是保障医疗质量、提升服务水平的关键所在。“十四五”时期,医院通过优化学科布局、强化专科建设、提升诊疗水平,在国家三级公立医院绩效考核中斩获A等级,成功跻身全国第一方阵,学科影响力持续扩大。

医院秉持“重点突破、整体提升”的发展战略,着力打造了一批特色鲜明、优势突出的重点学科。目前,医院拥有国家级临床重点专科建设项目1个、省级医学重点学科3个、省级临床重点建设专科15个、省级妇幼保健重点特色专科建设项目1个、贵阳市临床重点学(专)科19个、贵阳市医疗质量控制中心20个形成了以重点学科为引领、其他学科协同发展的良好格局。

其中,神经内科凭借强劲的综合实力获批国家临床重点专科建设项目,成为学科建设的“领头雁”——科室组建了帕金森及运动障碍、脑血管病、癫痫等多个亚专科团队,搭建了从预防筛查、急性期救治到恢复期康复的全链条服务体系,为无数患者带来康复希望。神经外科则在复杂颅内肿瘤切除、脑血管畸形治疗等领域屡获突破,入选省级“攀峰计划”,成为区域学科发展的中坚力量。

医院获批20余个市级质控中心,覆盖急诊、重症等多个专业领域,通过制定统一诊疗规范、开展质量控制检查、组织业务培训等方式,推动全市医疗机构诊疗水平同质化提升。

同时,医院积极对接国内顶尖医疗机构,与北京天坛医院、北京宣武医院、武汉市第一医院、河南省胸科医院、中南大学湘雅三医院等建立长期稳定协作关系,成立专家工作室,搭建学术交流与技术合作平台。五年来,通过“引进来”与“走出去”相结合,医院累计落地218项新技术、新项目,让百姓在家门口就能享受到国内顶尖医疗服务。

人才科创,激活可持续发展“内生动力”

人才是第一资源,创新是第一动力。“十四五”时期,贵阳市第二人民医院(金阳医院)始终坚持将人才培养与科技创新作为可持续发展的核心引擎,不断完善人才引育机制、升级科研平台、提升创新能力,为医院高质量发展注入源源不断的内生动力。

医院高度重视高层次人才引育,面向省内外广纳贤才。五年来,通过“全职引进”“柔性引进”等方式,引进185名专家,聘请20余名全国知名院校专家,借智借力,为医院发展赋能。实现博士人数破百,一支结构合理、素质优良、充满活力的高层次人才队伍逐步形成。

科研平台是科技创新的重要载体。“十四五”时期,医院科研平台建设实现跨越式发展,成功获批省级临床医学研究中心、科技创新领军人才工作站等多个高水平平台,GCP备案实现“零的突破”,为科研工作开展提供坚实保障。

在强大的人才队伍与科研平台支撑下,医院科技创新成果丰硕。五年来,累计立项科研项目超200项,其中国家级项目3项、省部级项目24项、市厅级项目117余项、横向课题57项,多项科研成果成功转化应用于临床,为患者带来实实在在的益处。

医教协同是培养高素质医学人才的重要途径。医院秉持“教学相长”理念,完善本科生、研究生、住培医师等多层次人才培养体系,通过床旁教学、病例讨论、技能培训等方式,提升学生临床实践能力与创新思维能力。医院住培学员通过率始终稳居前列,教学质量获得广泛认可。

惠民利民,传递医疗服务“民生温度”

“医者仁心,大爱无疆。”贵阳市第二人民医院(金阳医院)始终牢记以人民为中心的发展思想,将惠民利民作为工作出发点与落脚点,不断优化就医流程、提升服务质量、改善就医环境,让医疗服务更有温度,让百姓就医更便捷、更舒心。

为破解群众“看病繁”问题,医院建成全省规模最大的一站式服务中心,整合挂号、收费、取药、检验报告打印、咨询等多项服务功能,实现“一窗受理、集成服务”。患者张先生曾因慢性病频繁就医:“以前挂号、缴费、取报告要跑好几个窗口,现在一个窗口就能办完,确实省心。”同时,医院积极推进数字化转型与5G智慧医疗建设,推出一系列线上便民服务,做到“让信息多跑路,群众少跑腿”。

作为贵阳市第二城市医疗集团牵头单位,医院主动承担社会责任,大力推进紧密型城市医疗集团建设,实施“余香计划”,与周边53家基层医疗机构建立医联体合作关系。通过专家下沉、技术帮扶、远程会诊、双向转诊等方式,将优质医疗资源延伸至基层,提升基层医疗机构诊疗水平。

此外,医院还积极开展义诊与健康科普活动,组织医务人员深入社区、乡村、学校,为群众答疑解惑、普及健康知识。五年来,累计开展义诊讲座活动63场次,受益群众超2万人次,发放健康科普资料数万份。

就医环境改善是提升患者体验的重要方面。“十四五”时期,医院加大基础设施建设投入,脑科大楼、综合病房大楼相继建成投用,新增业务用房9万余平方米,新增床位1400余张,有效缓解了“住院难、床位紧”的痛点,患者平均住院等待时间缩短。五年来,患者满意度持续提升。

在重大活动医疗保障与应急救援中,医院始终冲锋在前,圆满完成了多项大型文体活动的现场医疗支持,以及省级大型综合应急演练的实战保障任务,有力保障了赛事与活动现场的公共安全以及应急响应体系的协同运行安全,彰显医院在关键时刻的担当与专业力量。

文化铸魂,厚植人文医疗“精神沃土”

文化是医院的精神旗帜,是凝聚职工力量、提升软实力的重要源泉。“十四五”时期,贵阳市第二人民医院(金阳医院)始终坚持“文化铸魂”,凝练形成“厚德、术精、博学、创新”的院训,构建独具特色的医院文化体系,为发展提供强大精神支撑。

医院高度重视文化阵地建设,通过打造院史馆、文化广场、文化长廊等实体载体,将文化理念转化为可感可及的环境氛围与生动故事。同时,通过主题宣传等形式,大力传播院训精神,凝聚起强大的职业信仰与集体荣誉感。医院连续三次荣获“全国文明单位”称号,成为文化建设成效的见证。

人文关怀是医院文化的核心内涵。医院始终坚持“以患者为中心”,将人文关怀融入就医全流程,推出一系列暖心举措。门诊设立志愿者服务站,推行志愿者“抢单制”,主动为患者提供导诊等贴心服务;门诊广场前修建电动扶梯,与地铁站无缝连接;病区开通“爱心摆渡车”,免费接送行动不便的患者在院区往返,解决患者“跑腿累”的难题;推出“963421”24小时服务热线,专业人员随时为患者提供咨询等服务。

此外,通过举办系列学术讲座,邀请众多专家学者,围绕多元化主题进行知识分享与学术交流,有效提升了医务人员的科研能力、政策理解与临床技术水平,对强化学科建设、推动医院高质量发展起到了积极作用。

医院搭建多渠道文化传播矩阵,依托官网、微信公众号、视频号等新媒体平台,及时发布医院动态、医疗资讯、健康科普等内容,宣传先进医护典型,让更多人了解医护人员的坚守与付出。同时,开展职工文体活动,丰富职工精神文化生活,彰显医院人文底蕴。

“十四五”收官,硕果盈枝;“十五五”启程,使命在肩。站在新的历史起点上,贵阳市第二人民医院(金阳医院)将继续坚守医者初心、勇担健康使命,以更饱满的热情、更务实的作风、更精湛的技术,持续推进高质量发展,在完善区域医疗卫生服务体系、提升公共卫生服务水平、护佑黔中百姓生命健康的新征程中勇毅前行,奋力书写无愧于时代、无愧于人民的健康答卷。

(本报记者  谢雨晨)

编  辑:石 磊

二  审:文 叶

三  审:赵 亮