浙毕医院举办2026年首场青年分享会

1月28日，浙江省人民医院毕节医院（毕节市第一人民医院）团委联合组织人事科在广惠院区行政楼九楼会议室举办2026年首场“职称在手·‘医’路向上”青年分享会，医院近50名青年专业技术人员现场参与。

分享会特邀拥有丰富职称评聘经验组织人事科科长、高级经济师王玉主讲，围绕职称晋升政策解读与职业发展，针对青年医务人员职业发展需求，助力国家区域医疗中心人才队伍建设。

分享会中，王玉紧扣医院国家区域医疗中心发展战略，以贵州省卫生系列职称申报评审条件为框架，系统解读医院在“医、教、研、防、管”综合导向下的青年人才评价标准，结合实例剖析学历资历、临床业绩等核心维度要求，强调青年职业规划需融入医院发展大局，与区域医疗中心建设协同共进。为提升指导实效性，王玉将政策条文转化为可操作的发展指南，以时间轴梳理从初级职称到高级职称的关键节点与能力积累重点，指导青年科学规划职业生涯各阶段任务，将长远目标拆解为具体计划，化被动等待为主动准备，让现场青年清晰掌握晋升竞争力构建路径。

互动答疑环节气氛热烈，青年医务人员围绕跨系列申报、科研成果认定、临床工作量核算等实操难点踊跃提问，王玉结合实例逐一耐心解答，“面对面、点对点”解决了诸多个性化困惑，获与会青年一致认可。大家纷纷表示，分享会内容扎实、指导性强，有效破解了职称晋升的政策盲点，明晰了职业发展方向，期待医院后续能推出更多科研、技能、人文素养等方面的学习交流活动。

医院团委相关负责人表示，将进一步加强部门联动、创新活动形式，把“青年分享会”打造成服务、凝聚、赋能青年的长效品牌，为医院国家区域医疗中心建设储备坚实的青春人才力量。