岑巩县医共体总医院以人才引擎驱动高质量发展

近日，岑巩县医共体总医院创伤外科开展多例“跟骨骨折经皮闭合复位螺钉内固定术、儿童肱骨髁上骨折闭合复位经皮克氏针内固定术”，均由进修归来的张承亮医师与团队共同完成。这一技术的成功开展，标志着该院在骨科微创领域实现新突破，也是医院持续推进“人才强院”战略、构建“走出去+引进来+自主培养”三位一体育才机制取得的又一成效体现。

张承亮医生正在为儿童实施肱骨髁上骨折闭合复位经皮克氏针内固定术

战略引领，绘就人才发展“路线图”

面对群众日益增长的健康需求，岑巩县医共体总医院将人才作为推动医院高质量发展的核心关键，系统谋划人才发展“路线图”，把“走出去”学习作为提升医疗水平的关键路径。

“‘走出去’是开阔视野、对标先进的关键一步。”该院分管人事副院长田芳介绍，医院不再满足于内部循环，而是有计划、分批次地将有潜力、肯钻研的业务骨干“送出去”。通过与上级知名医院建立长期稳定的协作关系，确保每位外出进修的医护人员都能进入三甲医院，师从名家，聚焦前沿技术与先进管理理念。

精准赋能，实现从量变到质变的转变

近年来，该院已累计选派152名业务骨干，分批次前往四川华西医院、湖南湘雅医院、贵州省人民医院等省内外知名三甲医院进修学习“取经”，涵盖心血管内科、神经外科、妇产科、儿科、影像科等30个学科51个专业方向，他们带着明确的学习目标和科室发展的重任，深入上级知名医院的临床一线。

康复科肖迪、放射科张德权正在四川华西医院进修学习工作照

“在中国陆军军医大学第三附属医院及遵医附院进修期间，让我接触到了比较前沿的治疗技术和诊疗模式”，从该院进修消化及消化内镜归来的黄家骏医生感慨道，“现在我们不仅能独立开展如上消化道出血的急诊急救手术，还成功打开了急性上消化道出血绿色通道。同时对于其他经内镜下黏膜切除，内镜下食管胃底静脉曲张套扎，食管胃镜静脉曲张内镜下注射硬化剂+组织胶注射等三四级复杂手术已熟练掌握”。

像黄医生这样的例子不胜枚举，进修人员返院后，积极转化学习成果，推动“技术落地、服务升级”。该院现已成功开展56项新技术、新项目，许多以往需转诊至省级医院的疑难重症，如今在县域内就能得到有效诊治，切实减轻了患者的经济与时间负担。

链式反应，从“点亮一盏灯”到辐射提升

该院着力推动“引进一项技术、带动一个科室、服务一方群众”的链式发展模式。眼耳鼻喉科医生蒋芳在湘雅医院进修归来后开展鼓室成型、放射科张德权在首都医科大学附属医院北京友谊医院进修后开展头颈部CTA在颅内动脉瘤的临床应用，护士黄敏在遵医附院学成返院后，优化服务流程，显著提升了患者就医体验等。不仅填补了院内空白，也带动科室在诸多技术领域的协同发展，“一人进修、全科受益、群众得实惠”的良性循环，正在医院各科室形成示范效应。

开展技能比赛、技能考核

筑巢引凤，构建可持续发展人才生态

依托帮扶资源优势，在大力“走出去”的同时，该院也注重“引进来”+“自主培养”相结合。通过柔性引进医学博士、教授专家、建立专科联盟以及开展“师带徒”等方式，持续强化本土人才梯队建设。院内完善的规培与继续教育体系，现已培养研究生8人、规培生92人，营造比学赶超的浓厚学习氛围，让青年人才有平台、有奔头。据悉，目前该院开展的机器人辅助骨科微创术、埋藏式心脏复律除颤器植入术、心律失常射频消融术、颅内外动脉支架置入术、腹腔镜下宫颈癌切除术等新技术，累计数千名以上患者受益，不仅减轻了群众外出就医的经济负担，更在短时间内得到有效的救治。

“夯实人才梯队，关乎医院未来，更关乎百姓健康”。该院党委书记曾金表示，“我们将继续把资源向人才倾斜，通过激发人才活力，以人才引擎驱动学科发展与服务能级双提升，共同守护好‘健康岑巩’的健康底色”。

如今，走进岑巩县医共体总医院，进修归来的骨干已成为中坚力量，引领全院医务人员共同奋进的人才梯队已然形成，正为医院的跨越式发展和全县人民的健康福祉注入源源不断的强劲动能。