“老村医”的退休KPI打满！仁怀市517名乡村医生喜提“四险”保障

59岁的村医刘金凤在遵义市仁怀市茅坝镇二合村行医20年，即将退休的他曾为养老问题辗转难眠。随着仁怀市将村医纳入“四险”保障体系，他的忧虑被彻底化解。这份“退休大礼包”包含养老、医疗（含生育保险）、工伤、失业，实现了与干部职工同等的社会保障待遇。

日前，仁怀市为全市517名乡村医生全面落实养老、医疗等四项社会保险，彻底解决了困扰村医群体的后顾之忧。这一举措不仅让“赤脚医生”吃下“定心丸”，更通过制度保障筑牢了农村医疗卫生服务的“最后一公里”。

长期以来，村医群体面临“三不像”困境——身份模糊：既非农民也非事业单位职工。保障缺位：职业风险无兜底。职业困境：24小时待命却无休假保障。这种状况导致部分村医流失，影响了农村医疗队伍的稳定性。

2018年，仁怀市率先给乡村医生们送上第一颗“定心丸”——养老保险。刘金凤还记得，政策落地当天，几个老村医聚在村卫生室，反复核对缴费记录。  

2022年-2025年，工伤、失业、医疗（含生育保险）相继落实，至此，仁怀517名村医的“四险豪华套餐”正式集齐。  

仁怀市卫健局人教股负责人反馈：每年650万专项资金纳入财政预算，相当于给每位村医配了一张“终身VIP健康卡”。政策落地后，变化悄然发生。仁怀市村医流失率明显下降，村级门诊量增长，517名村医中大学生村医达179名，有3名纳入乡村事业编管理。“以前，年轻人觉得当村医没保障；现在，都抢着报名。”该负责人笑着说。  

傍晚，刘金凤结束巡诊回家，夕阳把他的影子拉得很长，但步伐比以往更稳。他摸了摸胸前的社保卡，突然想起20年前师父的话：村医啊，就是要当乡亲们健康的守门人， 他望着远处亮起灯火的村舍喃喃自语，“现在，终于有人给守门人守门了”。