花溪区卫健局检验22名下沉业务副院长、护理部主任帮扶成果

4月11日，花溪区卫生健康局组织开展2024年度优质医疗人才下沉帮扶工作成效述职汇报会，对22名下沉业务副院长、护理部主任的帮扶成效进行检验。

22名业务副院长、护理部主任结合9家乡镇卫生院、3家社区卫生服务中心的工作实际，着重了解基层医疗机构诊疗过程中的难点,创新帮扶服务模式，采用远程医疗、上门义诊等方式，让群众在家门口就能享受优质医疗服务。同时，打破传统就医局限，提高医疗服务的可及性和便捷性。并加强特色专科建设，后期加强重点帮扶如中医康复、儿科等专科。帮助培养专业人才，请专科医师到卫生院进行培训、讲座，提高诊疗水平。对卫生院采取多项帮扶措施，包括派驻专家指导、专家共享、医疗设备共享、开展业务培训等，全方位提升卫生院的医疗技术和管理水平，助力其发展。后期加强帮扶卫生院放射科、检验科发展，通过远程阅片及检验分析，帮助提高卫生院技术水平，为当地群众提供更全面的医疗服务。

远程会诊、现场查房指导诊治、双向转诊，制定诊治方案，为患者提供优质服务等，通过一年的帮扶， 门诊接诊量同比增长、住院患者收治数量逐渐增加、对患者的追踪回访宣教更加精准，进一步完善农村医疗卫生服务体系，为村民提供更加全面、优质的医疗服务。

优质医疗人才下基层，实现群众“家门口”看病；接力式帮扶，从“输血”到“造血”，不断为基层医疗机构提供高效规范的管理；利用资源优势互通，打造两院绿色转诊通道......

选派的业务副院长、护理部主任用实际行动诠释了优质医疗资源下沉的深刻内涵，帮助基层医疗机构提升服务能力，结合基层医疗机构的能力现状和群众需求，提升常见病、多发病诊疗能力。强化扶助责任，推动人员、技术、服务、管理更好地“沉下去”，将有利于更好培养基层医疗人才，为基层医疗卫生事业的提升注入了强大动力。